“青年干警是法院的生力军，是审判事业的未来和希望！必须筑牢理想根基，持续加强学习，锤炼过硬本领，永葆清廉本色！”今年初，在青年干警座谈会上，随州中院党组书记、代理院长王宽军寄语青年干警。
△ 机关青年工作委员会成立暨全市法院青年干警座谈会
在随州中院机关，40岁以下青年干警占比60％，培养好、使用好这支青年队伍，对推动全市法院审判工作高质量发展意义重大。今年以来，随州中院结合“干部素质提升年”要求，紧扣青年干警成长关键环节，通过思想淬炼、专业训练、实践锻炼，着力打造一支忠诚干净担当的高素质、专业化青年干警队伍。
以思想淬炼筑牢信仰之基
△ 开展“红色革命教育+户外团队拓展赛”活动
“每一次革命教育，都是一次精神的洗礼，让我更加坚定了司法为民的信念。”3月21日，在参观红军纪念馆后，青年干警颜焱深有感触。把革命教育融入党建工作，让青年干警在追寻历史足迹中体悟伟大革命精神，市中院坚持把坚定理想信念作为青年干警培养的必修课，引导干警常修常炼。
“在作风问题上失之于宽、失之于软，就可能在利益诱惑面前丧失原则，动摇公正司法的根基！”6月26日，青年干警袁莘在列席党组理论学习中心组集中学习时报告心得体会。
让青年干警列席党组理论学习中心组集中学习并交流发言，以此检验理论学习的深度，是市中院推动青年干警思想政治建设的举措之一。市中院还通过创办青年学习研究小组、开展支部联学联建等形式，引导青年干警在交流互动中深学细悟党的创新理论，切实把理论上的笃信转化为行动中的笃行。
过硬的队伍必须要有过硬的纪律！始终把青年干警廉政教育抓在经常、融入日常，市中院扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展司法作风专项整治，组织青年干警观看警示教育片、集中学习典型案例通报、旁听职务犯罪庭审......教育青年干警增强法纪意识，改进司法作风，自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
坚持“以文化人、以文育人”，让思想教育和纪律教育更有温度、更有感召力，是市中院培养青年干警的重要抓手。举办“钟鸣书香·法润初心”读书分享会、家庭教育指导讲座、亲子活动......青年干警在共同品读经典中启智润心、在亲子学习互动中树立良好家风。7月22日，青年干警的读书分享在市直机关“书香润初心 阅读强本领”读书分享活动中荣获三等奖。
以专业训练提升履职本领
审判工作是政治性很强的业务工作！青年干警只有胸怀“国之大者”、心系“省之大计”、落实“市之大事”，才能把准方向，干好审判工作。
如何以高质量司法服务打造新时代“鱼米之乡”？3月5日，省委一号文件下发后，市中院与随县法院青年干警共同开展“乡村振兴 司法同行”青年谈。如何将“严格公正司法、做实定分止争”的要求落实到“整体提升环境 建功支点建设”中？4月1日，市中院青年干警围绕“汇聚奋进力量、建功支点建设”主题展开研讨......今年以来，市中院组织青年干警聚焦支点建设开展多场学习大讨论，引导干警跳出部门局限，拓展视野格局，更新思想理念，凝聚司法服务支点建设共识。
△ 全市法院书记员业务技能竞赛
聚焦青年干警专业能力提升，市中院扎实开展分层分类培训，先后组织青年干警参加国家法官学院、省法官学院、市委党校举办的线上线下培训200余人次，鼓励支持7名青年干警参加学习提升行动。同时，积极组织优秀裁判文书、优秀案例评选、书记员业务技能竞赛等活动，“以赛促学、以学提能”的氛围日渐浓厚，2名青年干警分别斩获全省法院优秀裁判文书三等奖、优秀案例。
专业训练的成效直接体现在审判质效上。青年干警占比达92%的市中院速裁团队，探索简案速裁“六化”工作法，办理全院50%的民商事案件，平均办案时长20.3天，法定审限内结案率100%，成为市中院审判质效排头兵。该团队办理的涉营商环境案件被改编为情景剧，在全市庆“七一”党建故事分享会上展演，获得一致好评。
以实践锻炼磨砺责任担当
司法审判需要专业的知识，更需要经验的积累。针对青年干警法律知识储备足、但实践经验少的情况，市中院实施“青蓝结对.导师帮带”计划，为23名新进干警安排14名资深导师，手把手传授审判经验、工作方法，助力青年干警快速成长。
“机动车交通事故案中，对赔偿医疗费中的外购药，可根据病历、医嘱、处方等证据，结合原告伤情等因素，综合判定是否必要合理用药。”民一庭副庭长李超就经常与其徒弟徐盈探讨案情，向其介绍查明案情、证据论证的方法。“从基层法院遴选到中院，因一审和二审在法律程序、审判重点上有所不同，有了李庭长的帮带，我才能够迅速进入角色、更好胜任审判工作。”徐盈感激地说道。
刀要在石上磨，人要在事上练！市中院大力推进轮岗交流、上挂下派等，给青年干警搭台子、压担子，选派4名青年干警到审判执行任务繁重的曾都区法院挂职锻炼、1名青年干警赴最高人民法院第四巡回法庭跟班学习......一批青年干警到基层一线、在吃劲岗位上经风雨、见世面、壮筋骨。
“我在曾都区法院主要办理执行异议等案件，办案任务很重、节奏很快，需要反复与当事人沟通、与相关部门协调，这不仅增加了我的知识储备，也锻炼了我做群众工作的能力！”在曾都区法院挂职入额的任奇表示。
“要在办案中发现共性问题，寻找破解之策，促进社会治理！”市中院还把调查研究作为考察青年干警的重要内容，将调研成果纳入绩效考核加分项，鼓励青年干警在参与重大司法研究课题、撰写学术论文、总结问题经验中，培养思辨能力、破题能力、创新能力。
“车辆挂靠经营合同纠纷中存在的问题及建议”“‘职业打假人’投诉举报类行政案件特点及建议”......一个个审判实践问题及建议被反映上来，甚至转化为类案审判参考，青年干警的思想智慧也在司法实践中绽放光芒。
青年干警成长无捷径可走。“我们将持续抓好干部素质提升行动，聚焦想干事、能干事、干成事，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，不断提高青年干警履职能力，为支点建设贡献青春力量！”市中院党组成员、政治部主任詹君健说。
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